MISSIONS

•  En tant que directeur de l’accueil ADO (3 accueils sur le secteur : Veigné, Montbazon, Sorigny-Villeperdue) :
  • Pilotage et management (animation et réunion d’équipe), missions RH (annualisation, organisation du service, suivi mensuel, participation au recrutement, évaluation professionnelle), accompagnement des volontaires en service civique.
  • Est garant du suivi administratif (inscription, bilan …) et institutionnel (données CAF) et SDJES.
• En tant qu’animateur sur sa structure de rattachement (Veigné) :
  • Accueillir le public de 11 à 17 ans ;
  • Accompagner les projets de jeunes ;
  • Proposer, concevoir, organiser et animer des actions, manifestations, veillées, séjours sur la commune ou sur le territoire intercommunal à destination de tous les jeunes ;
  • Participer à l’animation du Point Information Jeunesse (proposer et organiser des actions d’animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales) ;
  • Mettre en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel ;
  • Intervention dans les collèges (projets d’animations, information jeunesse, radio etc..) ;
  • Accueillir, informer et contribuer à la relation avec les familles ;
  • Organiser la communication de ses actions ;
  • Participer à la gestion administrative (inscriptions des jeunes, déclaration CAF, etc..) / gestion budgétaire / bilans des animations, temps forts et bilan de la structure.
  • Est garant du bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d’accueil…).
  • Organiser des temps d’informations et de bilans avec les élus locaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD de la date d’embauche au 31 août 2023 puis CDD d’1 an renouvelable à partir du 1er septembre 2023, 35h/semaine – temps de travail annualisé.
Travail du mardi au samedi.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Rattachement à une équipe de 12 animateurs jeunesse, possibilité d’intervention en fonction des périodes et du projet d’organisation du service sur une autre structure. Déplacements fréquents sur le territoire / véhicule personnel obligatoire. Remboursement des frais kilométriques (assurance personnelle obligatoire). Tickets Restaurant. Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière animation, cadre d’emploi des adjoints d’animation + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, COS, CNAS. Pas de télétravail.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITÉES

QUALIFICATIONS: au minimum le BAFD, mais toute qualification professionnelle en animation comme le DUT Carrières Sociales, BPJEPS et une formation de prévention au secours civiques de niveau 1 seront appréciées.
EXPERIENCE: expériences d’animation et connaissance du public 11-17 ans.
CONNAISSANCES SOUHAITEES : bonnes connaissances de la réglementation de l’accueil des jeunes (protection des mineurs, code de l’action sociale et de la famille), connaissance du tissu partenarial (SDJES, CAF, Mission Locale, Réseau IJ etc…).

POUR POSTULER

Envoyer
CV et lettre de motivation jusqu’au 20 mars 2023
à Monsieur le Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mel
rh@tourainevalleedelindre.fr